职位描述
一、仓储-入库/出库方向
岗位职责:
负责出库部门或所属业务环节的部门管理,对部门日常业务的时效、人效、质量、成本、安全等管理要求负责;
1、制定仓库各项管理规定和制度,完善并优化工作流程;
2、检查和审核仓库各级员工工作进度及绩效;
3、入库:负责盘点组织,实施和审核工作;出库:负责订单生产的组织,实施和交付工作;
4、制定、执行和控制部门的工作目标;
5、制定部门培训计划并组织实施;
6、统计、监督和审核部门各项数据,并进行数据分析总结,制定并实施改善措施;
7、对仓库资源进行合理调配;
8、制定并控制预算,降低物流及仓储费用。
岗位要求:
1、大专及以上学历,电子商务、物流等相关专业优先,相关行业五年以上相关工作经历;
2、熟悉SOP的制定和修订,具有规模企业精细化管理工作经验;
3、具有出色的项目管控和推动能力,良好的组织协调管理能力、沟通能力;
4、能够熟练掌握基本的办公软件和技能,具备数据分析能力;
5、熟练使用过wms系统,能描述wms功能模块。
二、仓储质控:
岗位职责:
1、协助仓经理建立健全部门规章制度和流程规范,并严格落实执行,保证仓储运营质量与效率,并对运营KPI指标负责;
2、协助仓经理合理配置仓储各工作岗位、作业流程的人力分配和其他资源,提高运营效率,降低运营成本;
3、实时对生产运营各环节进行监控,及时汇报、处理各种问题和故障,确保生产运营的平稳进行;
4、负责定期对生产运营、客户投诉、资产管理、费用控制、劳动效率、防损安全及其他相关数据的分析,及时发现、报告并解决问题;
5、负责与其他业务部门之间的沟通、协调,以及问题沟通与解决;
6、完成公司下达的指标任务,并结合公司的发展状况作出相应的调整;
7、协助仓经理负责部门员工日常操作业务培训与指导,团队建设和人才梯队培养;
8、负责日常与运营部门对接,客户满意度提升,统筹各项资源达成客户需求;
9、负责作为仓储业务侧对接产研推进系统实施和改善。
岗位要求:
1、全日制大专以上学历,物流、供应链管理相关专业为佳;具有大、中型零售、物流中心、B2C电子商务企业物流管理工作经验者优先;
2、3年以上物流行业经验,熟悉现代仓储/物流管理业务流程;
3、具备优秀的组织协调、规划、沟通能力,.良好的逻辑分析和判断力,服务意识与团队合作意识较强,能承受较大的工作压力;
3、熟悉ERP、WMS系统,具备较强的团队管理能力和计划统筹能力,较强的项目执行能力;
4、具备很强的数据分析、业务逻辑梳理、成本分析和优化能力。
三、仓储文员
岗位职责:
1、人员考勤与激励统计工作,输出每月的考勤与激励数据;
2、完成前期物资采购到货事宜,持续跟进耗材用量与采购工作;
3、能够制定、完善操作SOP流程;
4、行政类事项跟进;包含物业沟通、照明监控管理、废品清理等工作。
岗位要求:
1、性别不限,23-30岁优先;
2、大专以上,专业不限,物流相关专业优先;
3、熟悉计算机系统、应用以及常用函数公式的运用,善于数据统计分析;
4、工作认真,细心,并具有较强的责任心;能接受两班制,有较强的执行力和进取心。